RETO P2P MODULO 3

 

Igualdad de género en el acceso a fuerzas y cuerpos de seguridad del Estado

 

 Se analizarán distintas medidas sobre igualdad realizadas enfocadas a aumentar el acceso y la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el acceso a cuerpos de fuerzas y seguridad del estado, el contenido que se ha utilizado para realizar estas apreciaciones es una cantidad de información variada sobre el tema, se analizarán diversas fuentes tanto publicadas por el ministerio del interior, periódicos y diversas publicaciones relacionadas con el tema expuesto. El colectivo afectado por esa discriminación por razón de genero son las mujeres aspirantes a policía.

Se han realizado diversas medidas y buenas prácticas en búsqueda de la igualdad como:

 Reserva de plazas: Interior reserva entre un 25 y un 40% de las plazas de las oposiciones a Guardia Civil para mujeres.

Aplazamiento de pruebas de selección: Las aspirantes y la Policía Nacional permitirá aplazar las pruebas si la alumna está embarazada.

Discriminación por altura: Eliminación del requisito de estatura mínima, hasta ahora fijado en 160 centímetros, que suponía una discriminación para la mujer al ser desproporcionada respecto a su estatura media.

Sobre el impacto han tenido las diversas medidas de igualdad en años anteriores:

En 2019 ingresaron 738 mujeres de los 2.606 aprobados, el 28,3%, en 2021 este porcentaje creció al 32,6 (758 mujeres de 2.328).

 Entre 2018 y 2022, el número de comisarias principales ha aumentado un 143%. Cuatro de ellas forman parte actualmente de la Junta de Gobierno de la Policía Nacional. El número de comisarias ha crecido un 36% y el de inspectoras jefas un 53%.

 

 

Las fortalezas que le encuentro a las buenas prácticas es que están resultado efectivas dado que el número de mujeres ha ido aumentando paulatinamente en el devenir de los años.

El punto negativo es que todavía la presencia efectiva de las mujeres sigue siendo inferior en los cuerpos de seguridad del Estado, siendo un colectivo infrarrepresentado con todo lo que ello conlleva a la hora de tener voz como colectivo.